Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Trygon – Rozwój i Innowacja” z siedzibą w Świlczy ogłasza konkurs na wolne stanowisko pracy specjalisty do spraw ewaluacji i monitoringu w ramach działania 431 „Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja”  współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach PROW na lata 2007-2013.

 

 

 

1.Jest obywatelem polskim.

2.Jest pełnoletnia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

3.Wykształcenie wyższe.

4.Znajomość narzędzi ewaluacji i monitoringu.

5.Doświadczenie w prowadzeniu ewaluacji i monitoringu projektów unijnych.

6.Znajomość Programu  Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 oraz  wszystkich dokumentów (ustaw, rozporządzeń, wzorów wniosków itp.) związanych z realizacją  PROW 2007-2013, a w szczególności Osi 3 i 4.

7.Umiejętność  przygotowania wniosków w tym opracowania matrycy logicznej i budżetu projektu.

8. Znajomość programów komputerowych  (Word, Excel, Power Point) w stopniu pozwalającym na swobodne wykorzystanie.

9.Umiejętności interpersonalne.

10. Umiejętność przygotowania i prowadzenia prezentacji.

 

 

1.Dobra znajomość  obszaru objętego Lokalną Strategią Rozwoju (jego specyfiki, przemian  zachodzących w ostatnich latach, szans i zagrożeń dla rozwoju poszczególnych miejscowości obszaru i organizacji pozarządowych działających na tym terenie).

2.Doświadczenie w zakresie aplikowania o środki UE.

3.Umiejętność korzystania z technik teleinformatycznych.

4.Samodzielne lub w zespole opracowanie, realizacja i rozliczenie wniosków   o tematyce zbliżonej do objętej Lokalnej Strategii Rozwoju,     dofinansowywanymi środkami pomocowymi.

 

 

1.Opracowanie planu i harmonogramu ewaluacji i monitoringu LSR.

2.Opracowanie narzędzi na potrzeby monitoringu oraz do ewaluacji LSR.

3.Bieżące monitorowanie osiąganych wskaźników.

4.Monitoring przebiegu realizacji wszystkich operacji w ramach działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju oraz zadań w ramach działania 431 „Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja” .

5.Dokumentowanie realizacji LSR w formie kwartalnych raportów z przebiegu monitoringu realizacji operacji w ramach działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju oraz działania 431 „Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja”.

6.Ewaluacja procesu promocji i upowszechniania LSR.

7.Gromadzenie dokumentacji z prowadzonego monitoringu i ewaluacji oraz przekazanie jej do archiwizacji.

8.Bieżąca współpraca z beneficjantami LGD, udzielanie informacji dotyczących realizacji LSR i Programu PROW 2007-2013.

9.Udzielanie pomocy beneficjentom w przygotowaniu i opracowaniu wniosków o przyznanie pomocy i wniosków o płatność.

10.Uczestniczenie w akcjach informacyjnych i promocyjnych.

11.Informowanie Dyrektora Biura o zgłaszanych przez beneficjentów problemach, przedstawiając propozycje rozwiązań.

12.Współpraca ze specjalistą do spraw informacji i promocji, specjalistą do spraw doradztwa i szkoleń, informatykiem i obsługą księgową w zakresie wynikającym z realizowanych zadań.

13.Przygotowywanie  sprawozdań z realizacji LSR.

14.Realizacja projektów Stowarzyszenia.

15.Pomoc przy obsłudze naboru wniosków składanych w ramach realizacji LSR.

16.Pomoc przy obsłudze spotkań, narad wewnętrznych, przyjęć delegacji i gości.

17.Realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Biura i przewidzianych w dokumentach wewnętrznych Stowarzyszenia.

 

 

1.List motywacyjny.

2.Curriculum vitae na formularzu będącym Załącznikiem nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

3.Kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia.

4.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kopia dyplomu, zaświadczenia o ukończonych szkoleniach).

5.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002 roku, Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

6.Oświadczenie  o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

7.Oświadczenie  o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

8.Mile widziane referencje od pracodawców dotyczące realizowanych i rozliczanych projektów unijnych.

 

 

 

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w okresie do 31.12.2014 r.

 

 

1.Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty ds. ewaluacji i monitoringu”.

2.Oferta powinna być przesłana za pośrednictwem: poczty, kuriera lub też dostarczona osobiście na adres: Lokalna Grupa Działania „Trygon – Rozwój i Innowacja”, ul. Tkaczowa 146 (pokój 118), 36 – 040 Boguchwała  do dnia 20.03.2013r. (w przypadku poczty lub kuriera liczy się data wpływu dokumentów).

3.Oferty, które wpłyną po upływie tego terminu nie będą rozpatrywane.

4.Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku konkursu po jego zakończeniu będzie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia: www.lgd-trygon.pl

5.Złożone dokumenty nie będa zwracane.

6.Ogłoszenie o konkursie  zamieszczono na:

-        tablicach informacyjnych: w siedzibie Stowarzyszenia, Urzędów Gmin Boguchwała, Lubenia, Świlcza.

-        stronie internetowe Stowarzyszenia: www.lgd-trygon.pl

-        na stronach internetowych gmin Boguchwała, Lubenia, Świlcza.

 

 

1.Wyboru kandydata dokona Komisja Konkursowa.

2.O wyborze kandydata  Oferenci  zostaną poinformowani za pośrednictwem poczty e-mail lub telefonicznie.

 

Do kontaktów i wyjaśnień ze strony Zamawiającego upoważniona jest Ewa Śliwa - Dyrektor Biura, tel. (17) 870 15 79, kom. 698 166 371, mail: trygon@lgd-trygon.pl